日前，加拿大联邦政府宣布，将加拿大应紧急救济金(CERB)再延长一个月，改善就业保险计划（EI），新建三个福利计划，让更多人在新冠肺炎期间获得经济援助。
政府表示，在把数百万市民转到EI保险计划之前，将会把CERB延长至9月27日，作为过渡期。
此外，副总理兼财政部长Chrystia Freeland和就业部长Carla Qualrough在新闻发布会上还宣布3项新的福利计划。
这些计划旨在帮助加拿大市民，随着适应加拿大经济的逐渐开放，渡过目前失业的窘境。预计将耗资370亿元。
“我们正在尽最大努力支持所有加拿大工人，不让任何人掉队。” Qualrough说。
三个新的福利计划分别是：
- 加拿大复苏福利（ Canada Recovery Benefit）
- 加拿大带薪病假福利（Canada Recovery Sickness Benefit）
- 加拿大看护福利（Canada Recovery Caregiving Benefit）
不过在大家细看之前，需要解释一下，目前三项福利需要等待国会的批准。一般如无例外都会按计划进行。
日前，特鲁多申请暂停国会，直到9月23日国会才会重启。
第一个福利：复苏福利
截止到目前，CERB已经向860多万名市民支付了超过690亿元，现在这个CERB将会持续到9月27日，从6个月延长到28周。
已经有资格获得EI的加拿大人将在CERB结束时过渡到EI计划，而那些不符合条件的人可以申请新的复苏福利（Canada Recovery Benefit）。
复苏福利计划下，据立思辰留学了解，个体户或零工如果新冠病毒而停止工作或收入减少，他们可以申请每周最高400元的福利金，最长可达26周。
但在这个新福利下，如果市民收入超过3.8万元，将被要求偿还每一元收入的50分。
另一方面，EI计划也做出了一定调整，放宽了明年的申请条件。
根据现在的规定，EI申请者必须在上一年工作至少420小时至700小时。
放宽后的新规定，申请者只需要达到120小时的工作时间即可。这意味着，只要在过去一年中工作了大约三个半星期，都有资格领EI。
预计未来两年内，这个较低的申请门槛都不会变。
第二个福利：带薪病假福利
针对因为新冠病毒不得不自我隔离的加拿大人，联邦政府提供10天的带薪病假福利（Canada Recovery Sickness Benefit）。
这项福利将为申请人隔离期间，提供每周500元的福利金，但申请人只能同时申请一项病假福利，不能再享受其他病假福利。
这个福利是各省和各地区在安全重启国民经济的协议下进行谈判协商的成果。
第三个福利：看护福利
对于因为学校和托儿所关闭，而必须呆在家里照顾12岁以下儿童或其他抚养人的加拿大人，联邦政府将会提供看护福利（Canada Recovery Caregiving Benefit）。
这项福利为每个家庭提供长达26周的补助，每次只有一个成年人能够申请这项福利，每周最高提供500元。
但如果该地区学校或者托儿所已经重开的情况下，家长仍选择把孩子留在家里照顾，则没有资格申请这个福利，除非他们提供证据证明这样做是有医学原因的，比如免疫缺陷疾病。
以上就是加拿大新增加的3个福利计划，预计将耗资220亿元。
国会批准之后，福利计划预计在9月27日份开放申请，需要3至5天的时间支付。
另外需要注意的是，这三个福利都需要报税，市民收到的是扣税后的福利金。
