现如今中国的就业压力爆棚，很多小伙伴对国外的工作福利制度十分向往，非常想移民去加拿大等国家找工作，那对境外求职者来说，直接在加拿大找工作难不难？
答案是肯定的，难！
这主要取决于两个因素：当地文凭、当地工作经验
除了美国等少数国家，加拿大的很多企业是不承认其他国家的学历和工作经验的，不管之前在国内有什么样的专业文凭和工作背景，如果还想从事原来的专业工作，大多数的情况都需要去大学里重新拿个文凭，或者通过相关专业机构考取当地的资格证书。
同时，加拿大的大部分雇主都希望求职者能拥有本地工作经验，但让人两难的是，如果没有加拿大文凭，找工作就变得非常困难，而找不到工作，就不会有加拿大本地工作经验，这两个因素之间本身也是相互影响与制约的。
重回校园拿文凭
境外求职者在加拿大找工作的常见途径之一便是重回学校，拿一个当地的专业文凭再去求职。这条路首先得过英语关，通常而言入学的语言要求要高于移民申请时的要求，所以并非易事，然后还需经过至少一年甚至更长的时间来进行专业学习，毕业后再寻找相关的工作。
但重返大学读书是耗时、耗力的辛苦历程，最少也得经过几年的苦读，再从头开始积累工作经验，这对于那些想要最终拿到永居身份的境外求职者而言太过漫长，因此直接找非专业的体力工作便成为了他们的第二条途径。
非专业的体力工作
有些境外求职者可能认为，既然是非专业的体力工作，工作内容应该比较简单轻松，事实却并非如此。加拿大的体力工作通常工时久、任务重，而境外求职者过去后急需克服语言沟通上的障碍、适应不同的文化差异等等，这些都需要时间。国内的惯性生活被突然改变，多少都会有点无所适从。
其实加拿大对体力工作者，所谓的“蓝领”是没有任何歧视的，而且从工资待遇到社会地位都不比脑力工作者差。但很多意向移民在国内都是专业骨干、企业高管，到加拿大从义工、临时工做起，除了要适应工作强度的差异，最重要的一点在于这种自上而下的身份转换，确实是需要时间来跨越心理上的巨大落差。
立思辰留学云提示，境外求职者直接去加拿大找工作，充满了各种不确定因素，既无法确保能落地后短时间内找到一份满意的工作，也无法衡量出在加拿大消耗的时间和经历是否值得，最终又是否能成功收获永居身份仍是未知数。总之，无业状态直飞加拿大这种无脑冲动的事情大家千万不可取！
国内收获雇主offer
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在落地加拿大后即可入职，积累当地工作经验，即使是以后想要跳槽或是转行，办理移民期间的这段工作经历都可以当作一块很好的跳板！
