加拿大健康系统目前正面临着护士短缺和老龄化的双重难题，护士的短缺造成医院就诊等待时间漫长及服务质量的下降。单是在魁省就有超过7万1千名护士年龄在55岁以上并即将面临退休。由于加拿大护士学校没有足够的毕业生来填补空缺，许多护士不得不超时工作。在这种情况下，吸引国外受训的护士来加，或许是当局可最好的解决办法。
联邦技术移民方案于去年6月进行了调整，29类职业每一类仅1千个名额。截止2010年12月，注册护士这个职业已达到了上限。
加拿大移民网（http://ca.eu.com.cn/）介绍对此，移民律师大卫?科恩（David Cohen）表示，虽然注册护士职业已经达到了联邦移民的上限，持牌照护士仍有800个空缺。申请人只要在过去10年内有1年的持牌照带薪工作经验即可满足申请条件，即使当前他们不做护士工作。另外，还有许多其他的与护士相关的移民方案，例如魁北克技术移民计划和众多其他省分的提名计划（Provincial Nominee Programs）。一旦有加拿大雇主提供工作，他们就可因此获得加拿大的工作许可证。
目前，很多加拿大医院急需护士。魁北克的一家医院最近宣布他们将对任一提交简历的护士在一小时内给予答覆。所有的护士（包括在国外受训的护士）在加拿大工作之前需通过省级监管机构的认证。除了打算在魁北克工作的注册护士，还必须通过加拿大注册护士考试。加拿大经济行动计划和外交认证认可计划正在共同努力来帮助国外的护士更好的融入加拿大的工作环境。目前有8个职业可优先进行国外学历与经验的评估，其中包括注册护士，这意味着对他们的评估所需时间要短于其他职业。下一组6个优先职业将包括持牌护士。
现在正是国外受训的护士移民加拿大的最佳申请时机。
海外教育联盟留学专题（http://www.eu.com.cn/zt/immi/）护士移民加拿大的基本要求：
申请者必须完成至少三年的护理学课程 (在安大略省至少4年 ) 。
申请人要有在加拿大需求的护理专业中至少5年的实际工作经验，这些专业包括：重症监护室护理（ICU）、心脏护理（CCU）、急诊室护理（ER）、手术室护理（OT）、分娩护理。 如果申请人的工作经验少于2年，或是有在其他专业的工作经验，虽然可以申请，但是申请的过程会比较长。
品行良好，没有与从事护理工作相关的重大刑事犯罪的记录。
适合于从事护理工作，得到前雇主的令人满意的工作评价，遵守各项规章制度，身体健康，没有致使不能从事正常护理工作的健康问题。
能流利地运用英语：母语非英语的申请者，必须通过语言考试：l
托福笔试550分 或计算机化考试213、口语50分；l
IELTS考试（学术类）：总分6.5, 口语7分，写作、听力、阅读6以上。
没有英语成绩也可以开始我们的签证计划，但是在到达加拿大之前，必须达到上述要求的分数。没有能够证明申请者英语达到流利程度的证明，加拿大各省护士协会将不会发给临时工作许可证。
根据安大略省护士学院的规定：已经在一家英语作为工作语言的医院里工作过至少12个月的申请人，或在英国学习过护理学的人，能得到一张英语免试的通知书。
