加拿大约克大学人力资源专业硕士。加拿大约克大学人力资源管理硕士专业是一门专业型风格设计，旨在为学生提供专业化的技能学习和训练，帮助学生将来毕业后能够成为高级专业人士。该专业的课程比较多，学生的课程表相对会比较紧。该专业的学生主要是探索这样的问题：组织变迁与发展、劳资关系、战略补偿、国际人力资源、人力资源政策影响、受雇佣与组织表现之间的实践与项目。
约克大学人力资源管理硕士就业方向
通过该专业的学习，毕业生可以在商业、企业、跨国企业、大型公司等领域从事高级人力资源管理的工作。
约克大学人力资源管理硕士入学要求
学术要求：
1、大学本科毕业，获得学士学位；
2、GPA达到80%；
语言要求：
1、托福网考100；或托福机考250；或托福笔试600；
2、或雅思7.5；
3、有双录取；
其他要求：
具备相关专业背景。
约克大学人力资源管理硕士申请材料
1、申请表；
2、本科学位证；
3、大学四年成绩单；
4、2封推荐信；
5、英语语言成绩；
6、护照复印件；
7、研究兴趣陈述；
8、简历(不超过100字)。
