何为“带薪实习课程”
Co-op课程是Co-operative Education的简称，也称为“带薪实习课程”,所谓带薪实习项目，是一个结合学术与实际工作经验的综合教育计划。
加拿大co-op教育协会将其诠释为由雇佣单位参与、学校教育和工作实践相结合的本科教育培养模式。学生进入co-op项目就有机会到与学校有合作的企业或公司进行带薪实习。
Co-op项目的学制一般为四年零两个学期，每个学年有三个学期，每学期大约四个月（非co-op项目的学制一般为四年，每年两学期加暑假的小学期）。其中两个学期在学校上课，称为学习学期（Study Term）， 另一个为工作学期(Work Term)。所以，参与co-op的学生除了完成与普通学生相同的学习任务之外，还多了两年的工作/实习经验。每期co-op结束，学校要对学生进行考核，包括企业对学生工作态度、团队精神、业务能力的评价，以及学生在实习结束后完成的报告的质量。只有考核合格，学生才能取得学分和考核合格的证明，对将来找工作很有帮助。Co-op计划完成后，由学校和公司联合发放结业证书。
“带薪实习课程”是加拿大高等教育的一个显著特征，它将产(产业，企业)学(学生)研(研究机构和高校)三方紧密相连，使高校教育始终处于一盘“活水”。加拿大很多大学提供带薪实习(Co-op)课程，1年带薪实习最多可获2万加币的薪水，同时也是学生进入名企的VIP通道。
Co-op课程主要由加拿大的公立大专及大学提供，一般从第二学期开始，由成绩优异的学生提出申请，并通过学校及公司的面试;同时，学校负责Co-op课程的老师会对学生寻找实习单位及面试提供指导。一般带薪实习的薪水为10～16加元/小时之间，每周一般工作40小时，如果夏季有4个月的工作的话，则可以收入7000到10000加元。
这一模式最早由加拿大的滑铁卢大学引进，多年来加拿大各大学、产业界以及政府已为这种教育模式营造了十分成熟有利的社会环境，毫无疑问，加拿大是申请带薪实习课程最为理想的国家。
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加拿大留学带薪实习的优势
带薪实习项目适用范围广，对于不同教育阶段的学生，无论是高中起点毕业生、或是高职、技校、大专院校，乃至本科和研究生，都有机会申请。
首先，门槛低，对于雅思分数和平均成绩的要求低于留学标准;
其次，在较短的时间内取得有效的学历，费用相对少，性价比高：选择CO-OP的学生通常用一年半到两年的时间，即可取得学历证书。
CO-OP在让学生在储备学术知识的同时，得到更多与专业相关的工作机会，使其提前接触业内的优秀公司，积累工作阅历，在同等学历就业竞争的过程中获得绝对的优势。通常加拿大企业对员工录用的标准，一凭经验、二看人脉、三靠学历，而这三方面的优势，通过CO-OP都可以很好的实现。
因为有了实习工作的经验，co-op的学生毕业时会更容易找到对口的工作，起薪也比其他毕业生高。几乎所有公司在雇人时都会首先考虑自己的co-op学生，因为这些学生对所实习的公司的业务已经有了比较深入的了解，工作能力也已经被证明了。另外，通过在公司或政府部门的实习工作，也能积累一定的人脉资源，在加拿大找工作，人脉(network)是很重要的，往往都是通过朋友的内部推荐从而得到工作机会的。
目前，全加拿大有超过100所的大学和学院提供CO-OP项目，每年参加CO-OP的学生有7万人。CO-OP最出名的当属滑铁卢大学，也是最早在加拿大开设co-op的学校。滑铁卢大学的精算、计算机以及金融等相关的co-op项目更是享誉教育界，深受社会和业界的肯定和认同。BC省的西蒙弗雷泽大学(SFU)是co-op项目第二多的大学。
